根据中央（yāng）关（guān）于开展学习贯彻（chè）习近平新时代中国特色社会（huì）主（zhǔ）义（yì）思想主题教育的部（bù）署要求，7月3日，中国电科党组书记、董事长王海波以（yǐ）《坚定（dìng）不移沿着习近平总（zǒng）书记（jì）指引的方向前（qián）进 全面提升（shēng）战略能力 加快推进集团转型 打造更（gèng）多科技自立自强的大国重器》为题（tí），讲授（shòu）主题教（jiāo）育专题党课。中央主题教育第四十九（jiǔ）指导（dǎo）组组长赵立新及指导组成员到会指导。党组领导（dǎo）参加会议。

　　王海波强调，在全党深入（rù）开（kāi）展主（zhǔ）题教（jiāo）育，是党（dǎng）中央（yāng）为（wéi）全面贯彻党的二十大精神、动（dòng）员全党同志（zhì）为完成党的中心任务而（ér）团结（jié）奋（fèn）斗所作（zuò）的重大部署。中（zhōng）国电科作为电子信息行业的（de）领军企业，肩负着科技创新、强军兴军等（děng）重大使（shǐ）命任务，全系统（tǒng）要坚持不懈用习近（jìn）平新（xīn）时（shí）代中国特色（sè）社会主义思想凝心铸魂、武装（zhuāng）头脑、指导实践（jiàn），进一步深（shēn）刻领悟“两个确立”的（de）决定性意义，坚决做到“两个维护（hù）”，有（yǒu）力（lì）履行政治使命，全面提升战略能（néng）力，加快推（tuī）进集团（tuán）转型，坚（jiān）决完成好党（dǎng）中央赋予（yǔ）的（de）使命（mìng）任务（wù）。

　　结合主题教育期间的学习心得和前（qián）期（qī）调研情况，王海波（bō）指出，要坚持以学铸魂，坚定政治信仰，始终锚定战略方（fāng）向。要坚定理想信念，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识（shí）”、坚（jiān）定（dìng）“四（sì）个自信”、做到“两个（gè）维护”。要铸牢（láo）对党忠诚，立足（zú）新时代新征程（chéng）国有企业肩（jiān）负的使命任务和功能定位，打造更多科技自立自（zì）强的大国重（chóng）器。要站稳人民立场（chǎng），围绕党的二十（shí）大（dà）作出的重大（dà）部署，在服务（wù）数字经济发（fā）展、推动（dòng）关键核心技（jì）术突破、保卫（wèi）国（guó）家（jiā）安全等方面发（fā）挥更大作（zuò）用。

　　王海（hǎi）波（bō）强调（diào），要坚持（chí）以学增智，提升政治素质，牢牢把握战略主动。要（yào）强化政治（zhì）能（néng）力，加（jiā）强政治历练和实践锻炼，切实担（dān）负（fù）好党和人民（mín）赋予的政治责任。要强（qiáng）化思维能力，不断提高战略思维、辩证思维（wéi）、系（xì）统思维（wéi）、创新思维、历（lì）史思维、法治（zhì）思维、底线（xiàn）思维能力，不断增强（qiáng）工作科学性、预见性、主动性、创造性。要强化实践能力，不断增强推动高（gāo）质（zhì）量发展、服务（wù）群众、防范化解风险本（běn）领，加强斗争精神和斗争本领养成，提高专业化水（shuǐ）平，为支撑高（gāo）水平科技（jì）自立自强作（zuò）出更大贡献。

　　王海波指（zhǐ）出，要坚（jiān）持以（yǐ）学正风，涵（hán）养政治生态，有（yǒu）力保障战略执行。要大兴务实之风，坚持问题导向，抓好调（diào）查（chá）研究（jiū），聚焦集团（tuán）公司当（dāng）前遇到的新问题（tí）、改革（gé）发展存在的（de）深层次问题（tí）、职工群众急难愁盼（pàn）问题，不断提出真（zhēn）正解决问题的新理念新思路新办法。要弘扬（yáng）清廉之风，严明（míng）政治纪律和政治规矩，持续深化“三不腐（fǔ）”一体推（tuī）进，构筑拒腐防变的思想（xiǎng）堤坝（bà）。要养成俭朴之风，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深（shēn）化纠治“四风（fēng）”。

　　王海波强调，要坚持以学促干，扛牢政治责任，着（zhe）力打造战略优势。坚决扛起党和国家赋予的（de）使命责任，以强化理论（lùn）学习指导发展实（shí）践，强战略、优（yōu）管控、激活力（lì）、转观念、重协同、抓党建，加快推动集团公司转（zhuǎn）型。

　　一（yī）要进一（yī）步提升全系统各级领导（dǎo）干部的（de）政（zhèng）治能力，牢记（jì）“国之大者”，坚持国家利益（yì）高于一切，坚持高质量发展，发挥好考核“指挥（huī）棒”作用，在新型举国体制中（zhōng）找（zhǎo）准定位、占好位置，充分发挥科技领军企（qǐ）业作用。

　　二要进一（yī）步增（zēng）强战略能（néng）力，解放思想、实事（shì）求是、与时（shí）俱进，增强战（zhàn）略的前瞻性、体系性、主（zhǔ）动性，打（dǎ）破长期“管道（dào）式发展”形成（chéng）的（de）思维定式（shì），完善战略形成、战略落地（dì）、战（zhàn）略（luè）调整的闭（bì）环管理。

　　三（sān）要（yào）进一步提升总体能力（lì），把握技术（shù）发（fā）展趋（qū）势和国家战略（luè）需求，强化内（nèi）外协（xié）同，统（tǒng）筹配置资源（yuán）要（yào）素，建（jiàn）强（qiáng）内外结合的能力体系和创（chuàng）新体系，提升战略形成（chéng）和战略调整（zhěng）能（néng）力。

　　四要进一步（bù）提升（shēng）总部能力，准确把握管理本质，增强总部管战略、管布局（jú）、管队伍、管机制、管闭环、管党建、管重大工（gōng）程的（de）能力和水平，构建相适应的管理模式，理顺资（zī）源配置（zhì）关系，提（tí）升战略落地能力。

　　五要进一步提升集团“软实力”，建设与改革发展相适应的（de）理念文化和工作（zuò）作（zuò）风，全系统领导（dǎo）干部要解放思想、转变观念，实现“六个转变（biàn）”，做到“六项要（yào）求”，加（jiā）强人才培养引（yǐn）进使用（yòng），做（zuò）好员工（gōng）关心（xīn）关爱，持续激发微观活力。

　　六要进一步提升承担和落（luò）实好重大任（rèn）务的能力，积极对（duì）接上（shàng）级机关，深（shēn）度（dù）参与国家和军队重大工（gōng）程、重点装备建设规（guī）划（huá）论证（zhèng）工作，聚焦质量、成本、进度抓好（hǎo）军工项（xiàng）目（mù）管理，更好服务强国强（qiáng）军事业（yè）。

　　会议以“现场（chǎng）+视（shì）频”方（fāng）式召（zhào）开。院士，总部部门经（jīng）理及（jí）以上同志（zhì），成员单位领导班子成员，首席科（kē）学家、首席专家，中层干部、基层党支部书记（jì）及党员代表，综合、纪检、人（rén）事（shì）、党建等部门相关人员，集（jí）团主题（tí）教育巡回指导组成员在（zài）主（zhǔ）分（fèn）会场参加（jiā）会议。