中国电科47所32位MCU研（yán）发团队成立于2012年，主要从事工作包括系（xì）统架（jià）构设计、逻辑设（shè）计、系统级仿真、软硬件协（xié）同（tóng）验证、逻（luó）辑综合/静态时序（xù）分析、版图设计、电路封装及测试、应（yīng）用（yòng）验证等方面，工程师（shī）共（gòng）计40余人（rén）。该团队长期从事（shì）国家军（jun1）工电子的研究工作（zuò），承担预研、型谱、型号等多项（xiàng）国家重点军工（gōng）科研项目（mù）的研制任（rèn）务，主研（yán）方向为微处理器/微（wēi）控制器，是47所重要发（fā）展方（fāng）向之一。

　　通过（guò）系列项（xiàng）目的研（yán）发，32位MCU研发团队（duì）培养了一支在（zài）微（wēi）控（kòng）制器/SoC架构（gòu）设计、多（duō）种通讯类（lèi）/控制类IP核（hé）设计、基于API函数（shù）验证、自动/手动布局+自（zì）动布线、基于ATE测（cè）试、模（mó）拟用（yòng）户环境（jìng）的应用验证等多方面善于解决问题攻坚（jiān）克难的研发团队，形成（chéng）副总+专家（jiā）+技术骨干的人才梯队，按照“出产品、出成果、出人（rén）才（cái）”的人才培养目标，采（cǎi）用传帮带、内部（bù）技术（shù）交流、外部学习培训等方式，着力培养（yǎng）青年骨干力量，发挥党员先锋模范作用，形成（chéng）LC32F7xx/Hxx系（xì）列产（chǎn）品的研发能力（lì），打造了一支（zhī）战（zhàn）斗力很强的研发团队。

　　在全（quán）力（lì）奋战（zhàn）四季（jì）度期间，为了追（zhuī）赶项目节点（diǎn）团队时常“白加黑”“5+2”去和时间（jiān）竞速，在各项设计环节师徒（tú）接（jiē）力（lì）协（xié）同作（zuò）业，经（jīng）常是熬到半（bàn）夜（yè）师父歇一会，徒（tú）弟赶紧顶上，遇到困难（nán）徒弟（dì）停滞（zhì）了，师（shī）父拿起（qǐ）眼（yǎn）镜赶忙（máng）助力（lì）一（yī）把。就（jiù）这样每次在拼抢时间、攻克瓶颈（jǐng），团队总能发挥（huī）出人才梯队优（yōu）势如（rú）期完（wán）成目标。

　　该（gāi）团队（duì）有（yǒu）着优越的人文科研环（huán）境。在创新（xīn）过程中（zhōng）组员们（men）总是经历不断的质疑、据理力争，循环的争论中有（yǒu）一张张面红耳（ěr）赤的脸（liǎn）庞，纯粹真（zhēn）挚。无论是日常生（shēng）活中的良师益友、还是上下级的（de）领导关系，只要秉持不（bú）同观（guān）点，果（guǒ）断放下（xià）情面树（shù）立（lì）怀疑精神（shén），敢于（yú）挑（tiāo）战权威，绝对崇尚（shàng）学术民主。

　　尤其（qí）在（zài）奋战四季（jì）度关键时期，办公室里（lǐ）总是百家争鸣，但争（zhēng）论并不（bú）影响相互的协作，当走（zǒu）出论（lùn）题矛盾时，原（yuán）本谔（è）谔以昌转眼便互相成就。就（jiù）是在这些可爱的人的努力下，2020年以（yǐ）32位某微处理器为代（dài）表、采用全正（zhèng）向（xiàng）设计方式研发的兼容型 32位MCU已（yǐ）暂（zàn）露头角，2021年将（jiāng）实现（xiàn）2～3款电路供（gòng）货，形成4～5款电路样（yàng）品，2022年将实现系列（liè）产品全面（miàn）供货，以解决部分领域军（jun1）工电子核心（xīn）元器件（jiàn）国（guó）产化问题（tí），满足军工市场需（xū）求，实现（xiàn）微处理器（qì）/微控制器规划目标落地，全面助力47所复兴！

　　（文（wén）/马艳（yàn）艳（yàn）、陈晓棠）