当前位置:首页(yè) > 新闻(wén)中心 > 专题(tí)专栏 > 中国电科全(quán)力以赴决(jué)战决胜脱贫(pín)攻坚 > 扶(fú)贫故事




编者按:“万(wàn)人(rén)操弓(gōng),共射一招,招(zhāo)无不中。”中国(guó)电子科技集团有(yǒu)限公(gōng)司(以下简称(chēng)“中国电(diàn)科”)精准扶贫(pín)的“招”,就是全集团(tuán)上下一起“操弓”,明确了“因(yīn)地制宜、精准扶贫、造血为主、电科(kē)特色”的(de)工作(zuò)思路,立(lì)足精准,做到(dào)对象清、措(cuò)施清、效果清的工作要求,“扶志”与“扶(fú)智”并举,探索出“综合党(dǎng)建+特色产业+志(zhì)愿服务(wù)”的精准扶贫工作模式,成为可复制、可推广的生(shēng)动案例。
按照国务(wù)院扶贫(pín)办(bàn)和国资委的统一部署,中国(guó)电科自2013年起,正式承担陕西绥德、四川叙永两个国家级(jí)贫(pín)困县(xiàn)的定(dìng)点帮扶任务;并根(gēn)据中央军委的(de)指示精神,自2014年起,启动支持龙岩(yán)革(gé)命(mìng)老区(qū)转(zhuǎn)型发展工作;同时,中国电科(kē)27家成员单(dān)位承接了地方扶贫任(rèn)务,在全国42个乡村(cūn)开展对(duì)口扶贫工作。截止目前,中国电科已累计投入7625.400余万元,员工捐赠400余万元,实施(shī)各类精准扶贫项目30余项,并(bìng)选派9名优秀青年干部驻县、驻村,在中(zhōng)国电科和地(dì)方(fāng)的(de)共同努力下(xià),绥德县贫困发生率从13%下降到0.55%,于2019年5月脱(tuō)贫摘帽;叙永县(xiàn)贫困发(fā)生率从15.9%下降到0.25%,于2020年(nián)2月实现(xiàn)脱贫摘帽,考核评价全省(shěng)第一。在国务院(yuàn)扶贫办2019年扶贫工(gōng)作考核中,中国电科扶贫成效被(bèi)评价为“好”(一等)!
样本经验(yàn)一(yī):
“把选派扶贫(pín)干部作为(wéi)培养锻炼好(hǎo)干(gàn)部的机制,在取得扶贫实效的同时培养出一(yī)批年轻优秀(xiù)的(de)干部(bù)。”
八(bā)月底的乌蒙山深处,酷暑难当,风细(xì)如(rú)丝。
36岁(suì)的力鑫在烈日肆(sì)意发威(wēi)的午后赶到,真切(qiē)感受了三(sān)伏(fú)天那最后(hòu)的(de)威风。
力鑫是中国电科选派定点(diǎn)扶(fú)贫县——叙永县任挂职副县长。
叙永县,位于四川盆地南缘、乌蒙山北麓,是国(guó)家扶贫开发重点县、乌蒙山集中(zhōng)连片特困地区县(xiàn),贫困面大(dà)、程度深、原因复杂,是(shì)我国脱(tuō)贫攻坚难(nán)啃的(de)“硬骨头”。
力鑫没有(yǒu)想到,刚到叙永,最先打交(jiāo)道的不是人(rén),而是牛。
“中央企业搞养(yǎng)牛,真是高射炮打蚊子(zǐ)。”初次(cì)进牛场,他是捂着鼻子进去的(de),待了不到10分钟就想往外跑。味(wèi)道很“酸爽”、很(hěn)“生态”,更可怕的(de)是黑乎乎(hū)小指头大小的“牛(niú)蚊子”,在身上一(yī)叮就是一(yī)大(dà)片红肿,奇(qí)痒难耐。
可现如今(jīn),如果(guǒ)给他一包瓜子(zǐ),可以和你唠一天一(yī)夜(yè)的“牛经”。这些都是他长期钻(zuàn)山沟(gōu)、进牛圈、跑企业,双(shuāng)手(shǒu)合十、点头哈腰求(qiú)教来的。
力鑫(xīn)的“牛(niú)经”还真让乌蒙山(shān)“牛(niú)”起(qǐ)来了!他指导叙永(yǒng)县高家村注(zhù)册了“乌蒙好牛”品牌,开发了冷鲜肉(ròu)系列产(chǎn)品,又积极联(lián)系上了阆中张飞牛肉开始探索合作开发深加工产品,建立了从购牛-养殖-加(jiā)工-销售的全产业链模式(shì),产(chǎn)业实现了(le)产(chǎn)品(pǐn)化,每(měi)头(tóu)牛的(de)利润提高到了7000元。2019年,高家村(cūn)集体牛(niú)场实(shí)现(xiàn)了680万元的销售收入,全年实现利润70万元,位列全县248个村社集体经济第(dì)1名。如今高家村还(hái)和(hé)亮窗口村和高峰村牛场建(jiàn)立了委托销售合作,以点带面的(de)效果明显(xiǎn),真正践行了中国电(diàn)科“因(yīn)地制宜、造血为主”的扶(fú)贫方针。
像力鑫这样(yàng)的赴定点(diǎn)扶贫县、村挂职的青年(nián)干(gàn)部,中国电(diàn)科先后共选派了(le)9名,同时(shí)创新建立了“青年(nián)接力棒(bàng)”机制,组织(zhī)各(gè)单位选派志愿者轮(lún)流赴重点贫困村3个月扶贫实践,协助挂(guà)职干部(bù)推进扶贫(pín)项目。
时(shí)刻(kè)心系百姓的(de)驻村干部,才能真(zhēn)正地“驻”进百(bǎi)姓心里。中国电科(kē)相关负责人告(gào)诉记者,选派这些挂(guà)职干部,政治坚(jiān)定、能(néng)力过硬、作风优良(liáng)是考察(chá)和选拔(bá)的第一要(yào)义,他们在工作中是“带着感情、带(dài)着责任”开展扶贫的,是以农村基层党组织组织(zhī)力建设为抓手(shǒu),按照党(dǎng)建工作融入脱贫攻坚工作模式,以中国电科产业帮扶项目运营提升为(wéi)重点,按照(zhào)脱贫攻坚巩固提升与集(jí)体经济发(fā)展(zhǎn)转变的工作要求,推动精准扶贫(pín),并根据驻村实践,选取农村基层(céng)党建(jiàn)、集体经济发展(zhǎn)、精准扶贫收益带动、扶(fú)贫扶志扶智等主题,协助开(kāi)展(zhǎn)具有中国电科特色的为民(mín)服务活(huó)动,形成(chéng)专题(tí)思考建议,争(zhēng)取成(chéng)系列、成(chéng)品牌。